內閣要改組還是人事調動，都是同一個導因，那就是有部長沒把工作做好。
下屬失職，表現差勁，終於讓老馬吹響內閣人事變動的號角。
不能再拖了，希盟的時間不多，要解決的問題很多，人民沒什麼耐性。
做不好就換人，老馬還在等什麼？政府都換過了，人民還怕什麼？
權力在手不用是一種浪費，對政府和人民更是一種折磨。
要換就要快，不要給自己太多壓力，老百姓沒有太大期待，相信只是玩大風吹的遊戲，老面孔換新位子走過場而已。
人才太難找，有能力的人不敢從政，部長大位又涉及政黨排位，大家長制度下，強調長幼有序，論資排輩，菜鳥太菜，老鳥鬥鳥，還能期待什麼？
老馬還能有什麼新意？其實，他最怕的就是「新意」，菜鳥部長硬推「德政」，一再惹來民怨，搞到內閣焦頭爛額。
布城失火了，菜鳥提油救火，老鳥太工心計，老馬自有算盤，整個內閣找不到能幫忙滅火的人。
非換不可
民意不滿、首相不滿、自己不滿，就好自己打包走人了。
內閣需立下政治責任典范，若一位部長看不見民意不滿，等到首相親口說不滿，才認定自己真的爛，跟那些年汙桶裡頭的人有何不同？
內閣成份複雜，老大要罩得住，一半靠理念，一半靠手段。
老馬拖了又拖，拖到火燒眉毛，製造非換不可的效果來安撫內閣，民怨燒開了，這回非換不可，趁換牌安插親信硬著陸，「後馬時代」終將來臨了。
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