新加坡2019各行業薪水出爐,這些職位最缺人

马格丽特呀 2019/08/27 檢舉 我要評論

年度報告

你是新加坡最緊俏的人才嗎?你的薪資達到業內平均水準了嗎?

2019年新加坡薪資基準報告新鮮出爐,各行業人才的需求量有什麼變化?什麼專業的人才最緊缺?最最重要的是, 各崗位薪資基準有什麼調整,新的新加坡就業指導來啦,一起瞭解下!

近日, 招聘網站Michael Page

公佈了新加坡2019年最新的

薪資基準報告,報告顯示:

在過去12個月裡,新加坡

科技崗位 (technology jobs)

的需求增長了20%

該報告指出,目前,新加坡對

電子商務(e-commerce)

數字行銷(digital marketing)

資料科學(data science)

人才的需求很大,但一直供應短缺

(示意圖)

例如,一名電子商務總監目前

平均月薪高達 23,000新幣

而數字行銷總監平均月薪 18,000新幣

處理使用者體驗網路分析的員工

每月平均收入約9,600新幣

Michael Page通過對本平臺上

2017年8月-2018年7月

的招聘廣告分析,結合

其他求職網站的資料和見解

並與許多領導及顧問進行互動

最終得出研究資料,這次

Michael Page分析了:

10個行業的就業趨勢和就業前景

以及行業內各崗位的薪資基準

不論你是已經在職場打拼了

還是正在為上班而做著知識儲備

都有必要來瞭解一下

現在的就業形勢!

1.數位行業

DIGITAL

招聘趨勢

1.本地缺乏電子商務和數位產品的人才;

2.本行業對領導崗位的要求很高;

3.企業對數位行銷和電子商務的關注度非常高,並不斷增長開支用於開拓數位管道和改善操作技術。

熱門技能

1.數位化轉型/創新

2.數字行銷

3.電子商務

薪資表

仲介/代理(單位:SGD)

客戶經理 平均年薪:60k

客戶總監 平均年薪:85k

業務總監 平均年薪:200k

內部機構(單位:SGD)

數碼行銷經理 平均年薪:97k

高級數字行銷經理 平均年薪:130k

數字行銷總監 平均年薪:215k

電子商務經理 平均年薪:100k

電子商務總監 平均年薪:275k

社交媒體 平均年薪:100k

高級行政主任 平均年薪:115k

網路分析 平均年薪:115k

用戶體驗 平均年薪:115k

2.工程與製造

ENGINEERING & MANUFACTURING

招聘趨勢

1.具備PLC、SCADA和自動化數位化4.0專業技能的人才備受追捧;

2.以下研發人員招聘數量在增加:電子,資源裝備和化學物質;

3.各機構正在申請為應用工程專業人員增加人頭數。

熱門技能

1.機器人學

2.固件和嵌入式軟體發展

3.應用SCADA, PLC控制

薪資表

自動化/機電一體化/機器人

自動化工程師 平均年薪:70k

自動化經理 平均年薪:115k

控制工程師 平均年薪:80k

環境、健康和安全

EHS經理 平均年薪:117k

EHS主任 平均年薪:170k

保安經理 平均年薪:140k

高級EHS工程師 平均年薪:81k

電子與電氣

系統架構師 平均年薪:143k

電子/電氣工程師 平均年薪:62k

電機工程師 平均年薪:85k

電子/電氣經理 平均年薪:143k

工程設計及研發

機械設計工程師 平均年薪:62k

高級機械設計工程師 平均年薪:85k

機械設計經理 平均年薪:143k

產品開發工程師 平均年薪:62k

產品開發主管 平均年薪:143k

設施、現場服務和維護

維修工程師 平均年薪:65k

維修經理 平均年薪:105k

設施經理 平均年薪:117k

現場服務工程師 平均年薪:65k

外勤服務經理 平均年薪:117k

生產/製造

高級製造工程師 平均年薪:65k

製造總監 平均年薪:203k

部門經理 平均年薪:98k

專案管理

工程工程師 平均年薪:72k

高級工程工程師 平均年薪:86k

助理工程策劃經理 平均年薪:90k

工程策劃經理 平均年薪:117k

高級工程策劃經理 平均年薪:143k

項目總監 平均年薪:158k

3.金融與會計

FINANCE & ACCOUNTING

招聘趨勢

1.很多公司正在尋找具有很高潛力的專業人士,在未來6-12個月內逐步會晉升為領導角色;

2.對金融專業人士的高需求--能夠管理多個投資組合的技能;

3.企業正在尋找在亞洲或亞太地區具有強大業務實力的專業人士。

熱門技能

1.業務合作

2.金融分析

3.系統改進

薪資表

審計和控制

審計員 平均年薪:78k

高級審計員 平均年薪:88k

審計長 平均年薪:165k

內部審計員 平均年薪:80k

內部審計經理 平均年薪:90k

內審高級經理 平均年薪:118k

內部審計總監 平均年薪:215k

內部控制&合規經理 平均年薪:105k

業務/系統分析

定價分析師 平均年薪:78k

收入分析 平均年薪:83k

業務分析員 平均年薪:93k

財務系統分析主任 平均年薪:93k

財務管理

財務總監 平均年薪:143k

高級財務總監 平均年薪:220k

財務規劃與分析

財務分析主任 平均年薪:83k

FP&A分析師 平均年薪:88k

FP&A經理 平均年薪:113k

高級FP&A經理 平均年薪:133k

FP&A總監 平均年薪:183k

金融業務夥伴 平均年薪:123k

高級財務業務合夥人 平均年薪:180k

會計 平均年薪:65k

高級會計師 平均年薪:83k

會計經理 平均年薪:90k

應付帳款高級經理 平均年薪:145k

高級財務主任 平均年薪:65k

財務經理助理 平均年薪:80k

財務經理 平均年薪:98k

高級財務經理 平均年薪:135k

財務總監 平均年薪:210k

首席財務官 平均年薪:300k

薪酬管理

工資經理 平均年薪:110k

高級工資單經理 平均年薪:160k

稅務

稅務會計 平均年薪:70k

高級稅務分析師 平均年薪:85k

助理稅務經理 平均年薪:88k

稅務經理 平均年薪:113k

助理稅務主任 平均年薪:145k

轉讓定價經理 平均年薪:110k

財政部

並購分析師 平均年薪:90k

並購副總裁 平均年薪:200k

風險分析師 平均年薪:63k

風險經理 平均年薪:83k

風險管理助理總監 平均年薪:115k

高級財政分析師 平均年薪:88k

財政顧問 平均年薪:93k

財政經理 平均年薪:115k

高級財政部經理 平均年薪:143k

4.金融服務

FINANCIAL SERVICES

招聘趨勢

1.市場上金融科技公司增多,風險資本對這些公司的興趣增加;

2.定量交易員的需求增加;

3.回歸中端辦公功能的趨勢正在上升,包括最新的RPA(機器人流程自動化)軟體系統和應用程式等技術功能。

熱門技能

1.定量分析技能

2.掌握銀行和金融服務行業風險與合規的全球標準

3.精通普通話、日語等其他語言

薪資表

會計與金融

會計 平均年薪:54k,獎金:25k

高級財務會計師

平均年薪:66k,獎金:25k

管理會計 平均年薪:55k,獎金:25k

基金會計 平均年薪:54k,獎金:25k

基金會計助理副總裁

平均年薪:103k,獎金:25k

基金會計副總裁

平均年薪:145k,獎金:30k

高級基金會計副總裁

平均年薪:195k,獎金:35k

助理財務經理 平均年薪:84k,獎金:25k

財務經理 平均年薪:115k,獎金:25k

助理財務總監 平均年薪:150k,獎金:30k

財務總監 平均年薪:210k,獎金:35k

高級金融分析師平均年薪:78k,獎金:25k

*以上為平均獎金

後勤-運營

金融衍生品營運經理

平均年薪:110k,獎金:25k

用戶端副總裁 平均年薪:160k,獎金:20k

貿易業務主管 平均年薪:165k,獎金:30k

業務分析/變更/ PMO

專案經理

平均年薪:100k,獎金:20k

商業分析和運營主管

平均年薪:175k,獎金:25k

5.健康與生命科學

HEALTHCARE & LIFE SCIENCES

招聘趨勢

1.行業會增加對銷售和市場行銷等崗位人員的投資,以確保獲得足夠的市場收益;

2.通過在新加坡設立新工廠和提高現有工廠的生產能力,增加製藥企業的生產角色;

3.為了確保製造業人才跟上不斷變化的行業需求,政府與製藥公司合作開發和發展培訓項目。

熱門技能

1.為更有效的客戶參與提供數位功能;

2.監管和品質控制方面的專業知識。

薪資表

銷售

銷售主管 平均年薪:33k

銷售/產品專員 平均年薪:45k

客戶經理 平均年薪:60k

銷售經理 平均年薪:83k

業務發展經理 平均年薪:80k

市場開發經理 平均年薪:93k

區域銷售經理(SEA) 平均年薪:125k

區域銷售經理(APAC) 平均年薪:180k

銷售總監(亞太地區) 平均年薪:195k

總經理(SEA) 平均年薪:270k

總經理(APAC) 平均年薪:390k

市場行銷

產品執行 平均年薪:65k

產品經理 平均年薪:95k

行銷經理 平均年薪:125k

區域行銷經理(SEA) 平均年薪:140k

區域行銷經理(APAC) 平均年薪:200k

區域行銷總監 平均年薪:270k

醫療事務

醫學科學聯絡 平均年薪:70k

醫務處經理(本地) 平均年薪:90k

醫療事務經理(SEA) 平均年薪:120k

醫療事務經理(APAC) 平均年薪:180k

高級經理 /醫務處副主任 平均年薪:200k

醫療事務主管(SEA)平均年薪:230k

醫務處處長(亞太地區) 平均年薪:320k

6.人力資源

HUMAN RESOURCES

招聘趨勢

1.對合格人才的需求正在增長。

2.越來越多地要求人力資源業務合作夥伴具有戰略眼光,但又要親力親為。

3.人力資源資訊系統(HRIS)和人力資源分析的角色正在成為趨勢。然而,缺乏具有這種專門知識的專業人員。

熱門技能

1.員工品牌和招聘指標管理

2.擅長人力資源系統分析

薪資表

(*圖片點擊可放大)

7.法務

LEGAL

招聘趨勢

1.隨著新加坡逐漸成為跨國公司地區總部的首選地,新加坡的地區角色有所提升;

2.對普通話水準的要求變得越來越突出,因為對許多公司來說,中國是一個重要的市場;

3.大部分招聘集中在具有4至10年工作經驗的中高級職位。

熱門技能

1.熟悉區域業務,尤其是亞太地區/亞洲業務

2.普通話水準(說、讀、寫)

3.TMT的知識和理解(科技、傳媒及電訊)

薪資表

8.採購及供應鏈

PROCUREMENT & SUPPLY CHAIN

招聘趨勢

1.對快速消費品供應鏈經理職位的高需求;

2.許多公司都希望在製藥和快速消費品的製造環境中擔任規劃角色;

3.運輸和分銷角色仍有需求,這是自去年以來的持續趨勢。

熱門技能

1.制定需求計畫;

2.物流配送;

3.採購。

薪資表

9.銷售與市場

SALES & MARKETING

招聘趨勢

1.企業更傾向於聘用新加坡人或PR,而不是外國人;

2.對具備商業和技術經驗及技能的專業人士的高需求;

3.與石油和天然氣打交道的企業開始增加招聘。

熱門技能

1. IoT

2. Industry 4.0

薪資表

10.技術

TECHNOLOGY

招聘趨勢

1.對IT安全角色的需求增加;

2.對資料科學專業人才的需求很高,但市場上人才匱乏;

3.許多公司正在尋找全棧開發人員。

熱門技能

1.網路安全;

2.資料/決策科學(Data / decision science);

3.雲專家和開發人員。

薪資表

*以上資料來源:michaelpage

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