近日，新加坡眼收到了在新加坡做機餐包食的C女士求助，工作和薪水與所簽合同不符，因此工作一天后想要辭職，但卻發現3萬多人民幣的仲介費拿不回來……
於是，我們語音採訪了C女士，以下是整理內容：
C女士及其同伴通過中國某仲介介紹，由新加坡仲介安排來新加坡工作，交了32000人民幣仲介費。
（她們分3次繳納仲介費，前兩次的回執單顯示交了12700元）
根據和中國仲介所簽的中文合同，她們每月底薪1000新幣，一個月兩天休假。當C女士想仔細看合約內容時，仲介方說只是走一個流程，不用看。
6月28日來到新加坡後，C女士發現若按每日8小時工作，工作底薪僅440新幣。只有每天工作12小時，底薪才有1000新幣。
C女士在工作一天后(30號下午7點到次日早上7點)，便想辭職。
新加坡仲介告訴她們，必須提交辭職信，否則不會收到仲介費退費。但在寫完辭職信後，中國仲介打電話說，新加坡仲介說自動辭職，一分錢都不退。
（C女士的辭職信）
此時再聯繫新加坡仲介，情況卻從原本由他們跟中國仲介協商完退款，變成現在由C女士自己跟中國仲介協商退款。
最後，新加坡仲介表示，說給每個人退2000人民幣和一張機票，被C女士拒絕了。新加坡仲介便要求，C女士必須在7月7日之前出境，否則就報警。
C女士認為，辭職信是在新加坡仲介誘導寫下的，同時中國仲介和新加坡仲介關於工資、工作情況以及不提供房屋的故意隱瞞欺騙行為也有不妥。因此希望拿回仲介費，並提供回國機票。
針對C女士的情況，我們專門諮詢了 新加坡外籍勞工中心。
問題1：請問新加坡仲介只退還2000人民幣，是否有觸犯法規法令？
答：根據新加坡人力部規定，新加坡仲介不可以收取超過推薦工作兩個月工資的仲介費。
若是被雇主辭退的情況下且工作時間不足半年，新加坡仲介有義務退回50%的仲介費。但6月內，自己選擇辭職的話，不能要回仲介費。
