新加坡2019各行業薪水出爐,這些職位最缺人

马上就好 2019/08/27 檢舉 我要評論

年度報告

你是新加坡最緊俏的人才嗎?你的薪資達到業內平均水準了嗎?

2019年新加坡薪資基準報告新鮮出爐,各行業人才的需求量有什麼變化?什麼專業的人才最緊缺?最最重要的是, 各崗位薪資基準有什麼調整,新的新加坡就業指導來啦,一起瞭解下!

近日, 招聘網站Michael Page

公佈了新加坡2019年最新的

薪資基準報告,報告顯示:

在過去12個月裡,新加坡

科技崗位 (technology jobs)

的需求增長了20%

該報告指出,目前,新加坡對

電子商務(e-commerce)

數字行銷(digital marketing)

資料科學(data science)

人才的需求很大,但一直供應短缺

(示意圖)

例如,一名電子商務總監目前

平均月薪高達 23,000新幣

而數字行銷總監平均月薪 18,000新幣

處理使用者體驗網路分析的員工

每月平均收入約9,600新幣

Michael Page通過對本平臺上

2017年8月-2018年7月

的招聘廣告分析,結合

其他求職網站的資料和見解

並與許多領導及顧問進行互動

最終得出研究資料,這次

Michael Page分析了:

10個行業的就業趨勢和就業前景

以及行業內各崗位的薪資基準

不論你是已經在職場打拼了

還是正在為上班而做著知識儲備

都有必要來瞭解一下

現在的就業形勢!

1.數位行業

DIGITAL

招聘趨勢

1.本地缺乏電子商務和數位產品的人才;

2.本行業對領導崗位的要求很高;

3.企業對數位行銷和電子商務的關注度非常高,並不斷增長開支用於開拓數位管道和改善操作技術。

熱門技能

1.數位化轉型/創新

2.數字行銷

3.電子商務

薪資表

仲介/代理(單位:SGD)

客戶經理 平均年薪:60k

客戶總監 平均年薪:85k

業務總監 平均年薪:200k

內部機構(單位:SGD)

數碼行銷經理 平均年薪:97k

高級數字行銷經理 平均年薪:130k

數字行銷總監 平均年薪:215k

電子商務經理 平均年薪:100k

電子商務總監 平均年薪:275k

社交媒體 平均年薪:100k

高級行政主任 平均年薪:115k

網路分析 平均年薪:115k

用戶體驗 平均年薪:115k

2.工程與製造

ENGINEERING & MANUFACTURING

招聘趨勢

1.具備PLC、SCADA和自動化數位化4.0專業技能的人才備受追捧;

2.以下研發人員招聘數量在增加:電子,資源裝備和化學物質;

3.各機構正在申請為應用工程專業人員增加人頭數。

熱門技能

1.機器人學

2.固件和嵌入式軟體發展

3.應用SCADA, PLC控制

薪資表

自動化/機電一體化/機器人

自動化工程師 平均年薪:70k

自動化經理 平均年薪:115k

控制工程師 平均年薪:80k

環境、健康和安全

EHS經理 平均年薪:117k

EHS主任 平均年薪:170k

保安經理 平均年薪:140k

高級EHS工程師 平均年薪:81k

電子與電氣

系統架構師 平均年薪:143k

電子/電氣工程師 平均年薪:62k

電機工程師 平均年薪:85k

電子/電氣經理 平均年薪:143k

工程設計及研發

機械設計工程師 平均年薪:62k

高級機械設計工程師 平均年薪:85k

機械設計經理 平均年薪:143k

產品開發工程師 平均年薪:62k

產品開發主管 平均年薪:143k

設施、現場服務和維護

維修工程師 平均年薪:65k

維修經理 平均年薪:105k

設施經理 平均年薪:117k

現場服務工程師 平均年薪:65k

外勤服務經理 平均年薪:117k

生產/製造

高級製造工程師 平均年薪:65k

製造總監 平均年薪:203k

部門經理 平均年薪:98k



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